Все процессы в нашей компании сформированы под удалённую работу. Мы можем находится в любой точке земного шара, и это не мешает нам быть сплоченной, надежной и эффективной командой.
Для нас важно понимать куда мы движемся, и как мы достигнем наших целей.
Мы не делаем работу ради работы, мы идём к конкретной цели и знаем что все только в наших руках.
Мы создаем уверенность в завтрашнем дне своими руками и принимаем индивидуальную ответственность за и процессы и результаты.
Долгосрочные и краткосрочные цели компании, задачи отделов и даже отдельных сотрудников собраны в доступном для всех месте. Каждый из нас может узнать чем занимается его коллега, видеть прогресс или проблемы компании, и активно участвовать во всех процессах.
Честность с самими собой, с заказчиками и командой, позволяют нам выстраивать нетоксичные и доверительные отношения, расти, и добиваться невероятных результатов.
Одна из ключевых задач Decart стимулировать развитие наших навыков.
Наша Сила прежде всего в людях. Мы по достоинству оцениваем личный вклад каждого в общее дело. Каждый член команды всегда готов помочь разобраться в непонятной терминологии, или ситуации.
Мы очень радуемся, когда кто-то берёт на себя новые обязательства, становится тимлидом, или просто помогает улучшать процессы.
Наша ключевая задача — создать условия в которых каждый член команды будет работать только над теми задачами, которые ему нравятся.
До тех пор пока нейросети не заменят нас на этом поприще, мы будем оставаться людьми. У каждого из нас есть свои страсти и увлечения. Мы стремимся организовать культуру компании так, чтобы каждому в ней было комфортно. Мы общаемся неформально, мы поддерживаем друг друга в случае факапов и помогаем их исправлять. Ты можешь обратиться к коллеге, лиду, или даже к CEO.
Демократия принятия решений
Обеспечивать высокий уровень экспертизы, развивая себя и своё окружение
Для нас это не просто слова
Не смотря на то, что мы далеко друг от друга — мы всегда рядом.
Наши практичные инструменты для обеспечения комфорта